Het is tijd voor VOLLEDIGHEID EN KEUZEVRIJHEID
VERDER DAN INCLUSIE EN DIVERSITEIT - Het is tijd voor VOLLEDIGHEID EN KEUZEVRIJHEID
Inclusie en diversiteit – het zijn de buzzwords van de afgelopen jaren. Bedrijven, scholen, en overheden schermen er continu mee. Maar eerlijk gezegd... zijn deze begrippen inmiddels niet een beetje achterhaald? Wat als we je vertellen dat inclusie en diversiteit misschien wel goede intenties hebben, maar vaak leiden tot onduidelijkheid en onzekerheid? Het is tijd om verder te kijken dan deze termen en de werkelijke kern te raken: Volledigheid en Keuzevrijheid. Dit zijn de concepten die ons écht verder kunnen helpen, die veiligheid en duidelijkheid bieden in een steeds complexere samenleving.
Waarom Inclusie en Diversiteit niet genoeg zijn
Inclusie en diversiteit hebben één groot probleem: ze zijn ontzettend vaag. Wat betekent het nou precies om "inclusief" te zijn? Wie bepalen wat inclusie inhoudt? En laten we eerlijk zijn, is diversiteit niet vaak een oppervlakkig streven naar het vertegenwoordigen van groepen, zonder echt na te denken over wat het betekent voor het individu?
Het gevolg? Een wirwar van onduidelijkheden, waar grenzen soms vervagen en mensen zich verloren voelen. Want waar houdt jouw vrijheid op en begint die van een ander? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we écht iedereen recht doen zonder onveiligheid te creëren?
De oplossing: Volledigheid en Keuzevrijheid
Dit is waar Volledigheid en Keuzevrijheid in het spel komen. Waar inclusie en diversiteit blijven steken op het niveau van "iedereen erbij betrekken", zorgt volledigheid ervoor dat iedereen volledig zichzelf kan zijn, zonder dat ze zichzelf moeten aanpassen of beperken.
Volledigheid betekent dat je alle facetten van je identiteit mee mag nemen, zonder dat je wordt ingekaderd in een hokje. En dat niet alleen, het erkent dat iedereen het recht heeft om zichzelf te zijn – met al hun verschillen, overeenkomsten, en zelfs tegenstrijdigheden. Aldus alles wat er was, is en gaat zijn valt hieronder.
Keuzevrijheid zorgt ervoor dat jij mag bepalen hoe jij die volledigheid wilt uiten, zonder dat anderen daar hun definitie aan opdringen. Jij hebt de vrijheid om te kiezen wie je bent en hoe je dat wilt uitdragen.
Waar liggen de grenzen?
Nu denk je misschien: "Maar als iedereen compleet vrij is, waar liggen de grenzen dan?" Een terechte vraag. Volledigheid en keuzevrijheid gaan hand in hand met verantwoordelijkheid. Het is niet een vrijbrief om te doen en laten wat je wilt, zonder rekening te houden met anderen.
Hier zijn enkele eenvoudige richtlijnen om te zorgen dat volledigheid en keuzevrijheid een veilige basis vormen voor iedereen:
Do’s van Volledigheid en Keuzevrijheid:
1. Wees volledig jezelf, maar respecteer de ander: Volledigheid betekent niet dat je de ander moet overschaduwen. Jouw keuzevrijheid mag niet de vrijheid van anderen inperken.
2. Streef naar dialoog, niet naar conflict: In een wereld waar keuzevrijheid de norm is, zullen meningen botsen. Dat is oké, zolang er ruimte blijft voor gesprek.
3. Zet veiligheid voorop: Keuzevrijheid stopt waar onveiligheid begint. Dit betekent dat je altijd moet kijken naar de impact van jouw keuzes op anderen. Het creëren van een veilige omgeving voor iedereen is de basis voor vrijheid.
Don'ts van Volledigheid en Keuzevrijheid:
1. Gebruik je vrijheid niet als excuus voor schadelijk gedrag: Vrijheid betekent niet dat je zonder grenzen mag handelen. Volledigheid en keuzevrijheid werken alleen als ze gepaard gaan met respect voor de ander.
2. Verwacht niet dat iedereen jouw keuzes omarmt: Het mooie van keuzevrijheid is dat we allemaal anders zijn. Dat betekent ook dat anderen jouw keuzes misschien niet begrijpen of accepteren, en dat is prima.
3. Verwar keuzevrijheid niet met vrijblijvendheid: Vrijheid komt met verantwoordelijkheid. Je mag je eigen keuzes maken, maar dat betekent ook dat je de gevolgen van die keuzes moet dragen. Keuzevrijheid gaat dus niet over het vermijden van verantwoordelijkheid, maar juist over het nemen ervan.
Natuurlijk bestaan er nog meer duidelijke do en don’ts voor complexe en specifieke situaties, maar daar komen we in een andere blog op terug.
Veiligheid door Duidelijkheid
Door over te stappen van inclusie en diversiteit naar volledigheid en keuzevrijheid, geven we helderheid. Iedereen weet waar ze aan toe zijn, wat hun rechten én plichten zijn. Geen vage termen meer, maar duidelijke richtlijnen die vrijheid bieden zonder chaos te veroorzaken.
Volledigheid betekent: "Ik mag mezelf zijn, in al mijn facetten."
Keuzevrijheid betekent: "Ik bepaal zelf hoe ik dat wil doen, zolang ik de ander respecteer."
Waar ga je te ver?
Maar wat gebeurt er als je die grenzen toch overschrijdt? Dat is het punt waar keuzevrijheid stopt en verantwoordelijkheid begint. Als jouw keuzes een ander kwetsen of in gevaar brengen, dan gaat het mis. Keuzevrijheid betekent niet dat je zonder consequenties kunt handelen; het betekent dat je bewust kiest en verantwoordelijkheid neemt voor die keuzes.
Het is tijd voor verandering
Dus ja, het is tijd om het hoofdstuk van inclusie en diversiteit af te sluiten en verder te gaan naar volledigheid en keuzevrijheid. Dat is de weg vooruit – een weg waarin iedereen zichzelf kan zijn, maar wel met de veiligheid en zekerheid die we allemaal nodig hebben.
Wil je meer weten over hoe we als samenleving die stap kunnen zetten? Hoe we kunnen zorgen voor een inclusieve, maar vooral veilige en volledige wereld? Sluit je dan aan bij Stichting Younif en help ons mee om Volledigheid en Keuzevrijheid in de praktijk te brengen!